Санкт-Петербург
Укажите свой город
Округ
  • Дальневосточный
  • Приволжский
  • Северо-Западный
  • Северо-Кавказский
  • Сибирский
  • Уральский
  • Центральный
  • Южный
Край/область
  • Архангельская область
  • Вологодская область
  • Калининградская область
  • Ленинградская область
  • Мурманская область
  • Новгородская область
  • Псковская область
  • Республика Карелия
  • Республика Коми
Город
Возникли вопросы? Звоните сейчас!
8 800 333 46 39Звонок бесплатный
График работы офиса:пн.-пт. с 09:00 до 18:00 info@srocontact.ru
Прием заявок 24/7
Звонки по РФ бесплатно
Бесплатная консультация
Ваш город Санкт-Петербурге?
Мы определили Ваш город автоматически, уточните, если мы ошиблись
Санкт-Петербург
Ваш город Санкт-Петербурге?
Мы определили Ваш город автоматически, уточните, если мы ошиблись
 8 (812) 425 34 39  8 (800) 333 46 39 Звонки по России бесплатно
08.10.2025

НОСТРОЙ провел всероссийский онлайн-семинар по развитию целевого обучения специалистов для строительной отрасли


Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) совместно с Министерством образования и науки Смоленской области при поддержке Министерства архитектуры и строительства Смоленской области, Министерства труда и занятости населения Смоленской области и Ассоциации СРО «Объединение смоленских строителей» организовало всероссийский онлайн-семинар «Целевое обучение как ресурс развития региональной экономики».

Модератором дискуссии выступила директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова.

С приветственным словом к слушателям обратился министр архитектуры и строительства Смоленской области Константин Ростовцев. Он отметил, что целевое обучение является эффективным методом решения проблемы дефицита кадров. С его помощью руководство региона совместно с ведущими предприятиями готовит специалистов под конкретные потребности строительной отрасли, привлекая молодые кадры на те проекты, где они действительно необходимы.

О системе целевого обучения по программам среднего профессионального и высшего образования, нюансах при заключении целевого договора, а также об имеющихся преимуществах для студента и работодателя участникам семинара рассказала министр образования и науки Смоленской области Дина Хнычева. Активная работа по расширению практики целевого обучения и количества целевых квот в учебных заведениях в Смоленской области началась в 2024 году. Дина Хнычева поделилась опытом проведения информационной кампании, в результате которой регион стал вторым в России по количеству заключенных договоров на целевое обучение. На сегодняшний день в рамках целевых квот в Смоленской области обучается 2800 человек, 150 из которых – на архитектурно-строительном направлении. В качестве будущих работодателей в регионе выступило порядка 80 организаций.

И.о. министра труда и занятости населения Смоленской области Анна Богачева подробно рассказала о юридических тонкостях договора на целевое обучение и принципах его заключения на портале «Работа России».

Опытом успешного сотрудничества образовательной организации и предприятия в процессе подготовки специалистов поделились с участниками семинара директор Смоленской академии градостроительства и архитектуры Анжелика Зенкина и директор Новосибирского архитектурно-строительного колледжа Сергей Аверьяскин. Сторону работодателя представили генеральный директор строительной компании ООО «Домстрой», входящей в Ассоциацию СРО «Объединение Смоленских строителей», Владимир Павлюченков и генеральный директор ООО «ТАГ» Петр Карасев.

Владимир Павлюченков подчеркнул, что у работодателя при заключении договора на целевую подготовку студентов имеются возможности вносить предложения по корректировке образовательных программ, наполнять учебные треки дополнительными курсами для расширения компетенций, наблюдать за будущими работниками в процессе их обучения и организовывать для них производственные практики, подготавливая к работе на конкретном предприятии.

Говоря о имеющейся проблеме кадрового голода, Сергей Аверьяскин заявил о необходимости обращения в Минстрой России с предложением о публикации официальной статистики кадровой потребности в строительной отрасли.

Руководители образовательных организаций акцентировали внимание на том, что преимущества от заключения договора на целевое обучение получают не только предприятия, но и, в первую очередь, сами абитуриенты, которые в процессе обучения обеспечены повышенными стипендиями, большим объемом производственной практики, зачастую начинают свой карьерный путь уже на старших курсах и имеют работу сразу же после получения диплома.

В завершение онлайн-семинара его участники ответили на поступающие вопросы зрителей. 

X
Оставьте заявку прямо сейчас Наши менеджеры перезвонят в течение 10 минут и:
  • расскажут, какие необходимы документы;
  • ответят на все вопросы.
Оставьте заявку