Ваш город Санкт-Петербурге?

Мы определили Ваш город автоматически, уточните, если мы ошиблись

Санкт-Петербург

Ваш город Санкт-Петербурге?

Мы определили Ваш город автоматически, уточните, если мы ошиблись

info@srocontact.ru Прием заявок 24/7

8 (812) 425 34 39 8 (800) 333 46 39 Звонки по России бесплатно

02.03.2021

ISO 45001:2018 против OHSAS 18001: что изменилось в семействе стандартов в Санкт-Петербурге

Для того чтобы предотвратить ежедневную гибель множества людей из-за производственных травм или профзаболеваний, разработали межгосударственный стандарт ISO 45001:2018 «Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. Требования с руководством по применению». Стандарт ISO 45001, официально опубликованный в марте 2018 года. Его отменил OHSAS 18001, прежде регламентировавший сегмент охраны здоровья и безопасности труда.

Предыдущая Следующая

Чем различаются эти документы

В ISO 45001 акцент сделан на контакте компаний и бизнес-сообщества, а OHSAS 18001 делает упор на том, чтобы предотвратить вероятную опасность для здоровья и решить остальные внутренние вопросы компаний. Это наиболее важное, однако не единственное расхождение.

· ISO 45001 опирается на процессы, а OHSAS 18001 — на процедуры.

· ISO 45001 отличается большей динамичностью.

· В ISO 45001 учитываются риски и возможности, в OHSAS 18001 — лишь риски.

· В ISO 45001 — и этим он различается от OHSAS 18001, учитываются позиции сторон, причастных к процессам.

Почему следует внедрить ISO 45001

Это важно учитывать: документ обращен на контекст компании. Новые правила утверждают, что систему охраны здоровья и безопасности труда следует органично вписать во внутренние и внешние процессы этой компании. Усиливается и роль администрации: в соответствии с ISO 45001 администрация обязана постоянно следить, как функционирует система охраны здоровья и безопасности труда, не перекладывая это на специалиста по охране труда. Регламент должен не только вписываться в систему менеджмента качества компании — он должен работать.

Эти аспекты существенно изменяют восприятие института охраны здоровья сотрудников и безопасности их труда. Хотя эти два стандарта имеют заметные различия, прежняя система управления, сформированная согласно OHSAS 18001, — это прочный фундамент, позволяющий без потрясений перейти на ISO 45001.

Публикацию этого документа не раз откладывали и переносили. Сотрудники Международной организации по стандартизации сообщили, что еще в 1996 году начали строить планы по подготовке документа, в котором рассматривались бы вопросы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья, но который, однако, был опубликован лишь в 2018 году. Последний вариант разрабатывали целых 5 лет.

Если организация проходила сертификацию по OHSAS 18001, ей необходимо внедрить ISO 45001 не позднее марта 2021 года. Перейти на новый стандарт помогут наши специалисты. Для этого оставьте заявку на нашем сайте, и мы вам перезвоним и ответим на вопросы по поводу внедрения ISO 45001.

Национальный стандарт ГОСТ Р ИСО 45001–2020 утвержден Росстандартом. Документ начинает действовать с 1 апреля 2021 года. С текстом стандарта можно ознакомиться на сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии.

ISO 45001:2018 против OHSAS 18001: что изменилось в семействе стандартов в Санкт-Петербурге

Чем различаются эти документы

Почему следует внедрить ISO 45001

вам может быть интересно

13 мая состоялось рабочее совещание с руководителями СРО СЗФО

Для общественного обсуждения опубликован проект Приказа с показателями норматива стоимости квадратного метра жилья для соцвыплат

Участники ТК 465 «Строительство» обсудили планы по развитию технического регулирования строительной отрасли