5 важных изменений в законодательстве по охране труда с 1 марта 2023 года в Санкт-Петербурге
С 1 марта 2023 года начал действовать ряд изменений в регулировании вопросов охраны труда. Отметим самые важные из них, которые необходимо учитывать организациям в своей работе.
1. Реестры Минтруда России, связанные с обучением по ОТ.
Действуют новые положения об обучении работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, использованию (применению) СИЗ. Работодатель может обучать своих работников вопросам охраны труда при условии внесения этим работодателем информации в личный кабинет индивидуального предпринимателя или юридического лица в информационной системе охраны труда Минтруда России; внесения сведений в реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда. Также ведутся реестры организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда, и реестр обученных лиц.
2. изменение в порядке расследования профзаболеваний.
С 1 марта будет действовать новый порядок, утвержденный постановлением Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 «О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников».
Работодателю необходимо направлять сведения для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора):
- в течение суток со дня, следующего за днем получения из медорганизации извещения об установлении работнику предварительного диагноза – острое профзаболевание;
- в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза – хроническое профзаболевание.Для экспертизы связи острого профзаболевания с профессией работник направляется в центр профпатологии непосредственно после оказания ему медпомощи.
Перечень, в частности, дополнен рабочими местами в организациях – субъектах малого бизнеса, которые отнесены к микропредприятиям и которые занимаются определенной деятельностью, в т. ч. финансовой и страховой деятельностью, образованием, IT-деятельностью, деятельностью по операциям с недвижимостью.
Также с 1 марта вступило в силу постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 «О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей».
4. Новые особенности проведения СОУТ на микропредприятиях.
Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 добавило в существующий перечень рабочих мест, имеющих особенности при проведении спецоценки, еще и микропредприятия (бизнесы, где численность работников не более 15 человек, а выручка не более 120 млн рублей в год).
5. Изменения в Правилах противопожарного режима, затрагивающие внутреннюю инфраструктуру.
Теперь разрешено утверждать одну инструкцию о мерах пожарной безопасности для группы однотипных зданий или сооружений, расположенных по одному адресу. Ранее инструкция утверждалась в отношении каждого здания, сооружения.
Журнал эксплуатации систем противопожарной защиты можно вести в электронной форме.
вам может быть интересно
-
06
мар
В Москве стартовал прием заявок на технологический конкурс строительных инноваций
Агентство инноваций Москвы и крупные российские лидеры строительного и девелоперского рынка открывают первый в этом году технологический конкурс уникальных и импортозамещающих разработок в области стр...
19.03.2024 -
15
июль
Критерии при выборе надежной СРО в Санкт-Петербурге
Сегодня саморегулируемые организации (СРО) помогают успешно развивать бизнес в различных направлениях....
19.02.2024 -
31
июль
Госдума России ужесточила правила при проведении капитального ремонта
30 июля 2024 года Государственная Дума Российской Федерации приняла в II и III чтениях законопроект № 416434-8 «О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и статью 53 Г...
06.08.2024